星期五，照例是陆紫菲从省城回家休假的日子。每个周末回到家里，陆紫菲都会亲自下厨收拾几样小菜，等着宁向前回来共进晚餐，这次也不例外。饭菜烧得差不多了，她也听到了门外熟悉的脚步声，便赶紧的将烧好的饭菜往餐桌上面端。

客厅的门开了，进来的不是那张久违的笑脸，而是一张充满怨气的苦瓜子脸。

“向前，公司里是不是又遇到什么棘手的事情了？”看着宁向前一脸的不快，陆紫菲轻声的问道。

“还不是那个杂种吴有为给闹的！”宁向前长叹了一口气回答。

“哦？是怎么一回事？”陆紫菲问道。

“唉！今天公司党委开民主生活会，为了一点儿屁大的事情，吴有为居然当这几个常委的面拍我的桌子，你说他的眼里究竟还有没有我这个总经理？”宁向前愤愤地答道。

“到底是因为什么事情，吴有为要拍你的桌子？”陆紫菲不明白宁向前在说什么，接着问道。

“为了销售公司福利的事情。”宁向前答道：“上个月，你不是让我收回了销售公司的财务权嘛！吴有为的心里可能是有着不满，便以员工福利待遇少为借口，在开会时找我的麻烦。”

“销售公司的员工福利待遇少了么？”陆紫菲问道。

“同上个月比，这个月确实是少了一些。”宁向前解释道：“但是，钱发的少是有原因的。我有一个想法，通过这次的滞销事件，我觉得很有必要对销售公司的销售机制进行改革，否则，我还会被销售公司这帮家伙玩弄于股掌之上的。”

“你打算怎么改革销售公司的销售机制？”陆紫菲问道。

“我是这样考虑的。”宁向前说道：“以往销售人员跑销售，都是由公司花钱铺底子，销售人员只管跑跑腿，动动嘴，每个月有吃有喝有报销，平时还私藏盐款拿利息，公司的销售状况如何，他们的心里没有一点儿压力。现在我打算让销售人员的工资收入，同他们的销售收入挂钩，每个月按销量拿工资，多销盐者多拿工资，少销盐者少拿工资，不销盐者拿保底工资。我觉得只有这样做，才能充分激发销售人员的主观能动性，才能让他们摆脱凭关系生存，靠后台吃饭的依赖心理，从而避免成为销售公司主管领导的棋子。”

“你的想法倒是不错！”陆紫菲用肯定的语气说道：“只是你的这种改革思路，吴有为和其他的几个常委都知道么？”

“因为考虑不是太成熟，事先还没来得及跟大家沟通。”宁向前回答：“今天吴有为向我开炮时，我便顺带把自己的想法跟大家说了，说我已经准备责成有关部门进行调研和论证，争取早日拿出一个可行性的方案，并且还强调方案的实施日期，就从这个月的月初开始。”

“吴副总经理呢？”陆紫菲问：“他怎么看待你提出的这个方案？”

“他还能怎么看！不是讥笑我的改革方案是可笑的，就是骂我的改革方案是倒霉的。”宁向前两手一分，生气地说道。

“你取消了销售公司的财务权，就是取消了销售公司的小金库，吴副总经理没有了财务上的支配权，这一点他已经是很不开心了，现在你又在他分管的地盘上搞起了改革，吴副总经理对你有不满的情绪，也是正常的。”陆紫菲分析道。

“可是再怎么着，他也不能当着常委的面跟我拍桌子呀！”宁向前说道：“有什么事情大家不能坐下来好好商量的？你说吴有为的眼睛里还有水么？”

“你没来由的取消了销售公司的财务权，有跟吴副总经理商量了么？”陆紫菲笑着说道：“狗急了还要跳墙的，吴副总经理一直高高在上惯了，他怎么也不会想到有一天会成为你的下级，如今找由头跟你拍桌子，说明他是一个沉不住气的人，也证明他是一个没有素质的人。跟一个没有素质的下属共事，你怄的哪门子气呢？”

“你不明白！吴有为没有素质倒也罢了，他还挑拨销售公司的人消极怠工，教唆手下的人撂挑子不干，你说可气不可气？”宁向前拿眼瞪着陆紫菲，仿佛陆紫菲就是那个吴有为似的。

“这就是吴有为的不对了！个人之间闹闹情绪也就算了，怎么能将它扩大化，带到工作当中去相互拆台呢？”陆紫菲说道：“多行不义必自毙！吴有为跳得这么凶，我想终将应了古人所说的那句老话，叫做小人一纵必有祸，向前，你等着瞧好了，只要你自己沉得住气，吴有为在副总经理的位置上是不会长久的。”

“紫菲，那你说我现在应该怎么办？”宁向前求教陆紫菲。

“忍！”陆紫菲说道：“向前，你是国企的老总，你必须时刻明白这一点。嘉信公司不是我们家开的，不可能事事皆随我们的心愿。就目前的情形来说，你就当吴有为是一只臭虫，凡事让着他一点就是了。”

“唉！吴有为要是一只臭虫就好了。”宁向前苦笑着说道：“我看他简直就是一泡烂鸡屎，时刻企图坏掉嘉信公司整缸的酱。”

“气大伤身！”陆紫菲轻轻地拍了拍宁向前的后背，解劝道：“向前，干大事的人，必须要有一定的胸襟才行。嘉信公司有几千号人，你每天都要面对形形色色的下属，如果什么事情都往心里去的话，不仅对你的身体不利，对你开展工作也不会有益处的。”

“你说的道理我都明白。”宁向前点头说道：“紫菲，你进省盐业公司快有半年了，难道就不能想想办法，替我把吴有为这个害群之马给除掉么？”

“我要是能有那个能耐，还用得着你开口么？”陆紫菲笑着说道：“向前，你想要搞掉吴有为，并不是你想象中的那么容易。省盐业公司收购嘉信公司时，吴有为能够保住副总经理的位置，你以为是他善于销售的功劳吗？错了！省盐业公司用他，跟他多年从事销售，舍得上下打点有着很大关系。当年我在销售公司时，吴副总经理跟省盐业公司的孙副总经理交情就是很铁的，至于食盐计划部的那些个人，更是没少得着吴有为的好处，我劝你最好不要从省盐业公司这方面打他的注意，免得搬起了石头，最终砸了自己的脚。”

“这么说，对于这个吴副总经理，我就一点儿办法也没有了么？”听了陆紫菲的话，宁向前的心里凉了半截。

“那倒未必！”陆紫菲说道：“上面的人办不了他，并不代表下面的人搬不动他。”

“你这话是什么意思？”陆紫菲的话，让宁向前重新看到了希望。

“意思很简单！”陆紫菲说道：“省盐业公司的人，是不会无缘无故下吴有为的官的，但是你可以想办法让吴有为自己下自己的官。”

“让吴有为自己下自己的官？”陆紫菲的话，让宁向前一头雾水，他的眼睛停留在陆紫菲的脸上不动了。

“对呀！”陆紫菲一扬眉毛，解释道：“是人都有弱点，吴副总经理也不例外。”

“我还是不明白你话里的意思。”宁向前摇着头问道：“怎样才能让吴有为自己下自己的官呢？”

“意思一说，你就会明白。”陆紫菲说道：“其实就是利用吴有为自身的弱点，让吴有为自己栽跟头。”

“哦！应该抓住吴有为什么样的弱点，才能让他栽跟头呢？”宁向前不解的问道。

“弱点反映的是一个人行为上的缺陷，一个头脑正常的人，是不可能把自己的弱点轻易暴露在别人的面前的。”陆紫菲说道：“你必须耐心等待，而且要善于把握机会。”

“说来说去，还是要等待机会，到底是要等到猴年？还是等到马月呢？”说了半天，仍然是要等待，宁向前原先的希望又转化为了失望。

“机会说远就远，说近就近，它不是从天上掉下来的，有时是可以自己主动去创造的。”陆紫菲的话听起来有些玄虚。

“怎么个创造法？”宁向前问道。

“吴有为是嘉信公司的副总经理，属于嘉信公司的高层，当今社会，最容易让高层领导栽跟头的词语是什么，你知道吗？”陆紫菲问宁向前。

“当然是腐败了！”宁向前随口答道。

“聪明！”陆紫菲朝宁向前高高地挑起了大拇指，以示嘉许，她接着问道：“那么，什么样的腐败才能让一个领导陷入万劫不复的境地呢？”

“万劫不复的境地？应该是经济腐败吧！”宁向前的回答有些不太确定。

“错！”陆紫菲纠正道：“是作风腐败！”

“为什么？”宁向前问道。

“经济腐败反映的是人性的贪婪，而贪婪属于人类的共性。一个领导，尤其是企业界的领导，经济上的腐败往往不是一个人能够独立完成的，既会有上级的纵容，也会有下级的协同，就好比一艘船，有人负责指挥，有人负责划桨，有人负责掌舵，有人负责撒网，有着各自的分工。当其中一个人掉到水里的时候，船上的人是绝对不会袖手旁观的，因为大家伙儿心里都很清楚，掉进水里的人知道这艘船上的底细，如果听之任之，不施援手，落水的人看不到希望，就会把船上的人全部拖下水，因此。有人落水就必须要救。众人救一人，即便落水的人暂时吃点儿苦，只要他所呆的这艘船没有沉下去，终有一天，他还会回到这艘船上的，无非是换一个头衔做官罢了。”陆紫菲慢条斯理地说道：“而作风腐败就不一样了！这种事情不好群体参与，从中得益的只有腐败者自己。在这个笑嫖不笑娼的时代，一个领导干部如果在作风方面栽了跟头，就会遭到社会舆论的谴责，和身边同事的嘲讽，在他的身上将会被永远打上灵魂肮脏、道德败坏的烙印，你想想看，有谁会冒着丢官的风险，去扶持一个道德败坏的人上台做官呢？”

“绕了这么大的弯子，我到底应该怎么去做呢？”听完了陆紫菲的高论，宁向前直截了当的问道。

“吴副总经理最大的嗜好是什么？”陆紫菲反问宁向前。

“好色！”宁向前脱口而出。

“你已经知道他有这个软肋，还不知道如何下手对付他么？”陆紫菲笑着问道。

“你的意思是......让我在吴有为的作风方面做文章？”宁向前如醍醐灌顶，一下子猜出了陆紫菲话里的用意。

“人为财死，鸟为食亡，嗜好虽不属财，发作时却也能够让人失去理智。”陆紫菲说道：“这种事情要就不搞，要搞就把动静搞大些，最好是能惊动公安机关，让他一辈子抬不起头来。”

“可是......我又不是吴有为裤裆里的那玩意，怎么能够知道他什么时候干那种事情呢？”笑容停留在脸上只有半分钟，宁向前又犯起了惆怅。

“世上没有不透风的墙，有人干坏事，就会有人知道。”陆紫菲说道：“这种事情，只要用心琢磨，肯定会有办法的。”